Refuser un ordre de son supérieur : dans quelles circonstances le faire ?

L’obligation d’exécuter les instructions d’un supérieur hiérarchique n’est pas absolue. En droit du travail, certains ordres peuvent être aussi contestés sans que cela ne constitue une faute. L’employeur ne peut imposer à un salarié d’agir en dehors de ses missions contractuelles ou de transgresser la loi.

La frontière entre loyauté due à l’entreprise et préservation de ses droits reste floue …

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