Plainte contre employeur : les recours possibles en France

Déposer une plainte contre son employeur ne gèle ni le contrat de travail, ni le versement du salaire. En France, la procédure se lance sans crier gare à l’employeur et le salarié reste protégé, y compris si la plainte n’aboutit jamais. Cette réalité tranche avec bien des idées reçues sur les démarches possibles en entreprise. Saisir l’inspection du travail peut …

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