Développement professionnel : plans et méthodes pour réussir

15 % des salariés français déclarent avoir suivi un plan de développement professionnel formalisé l’an dernier, alors que près du double l’envisagent sans jamais passer à l’action. Ce grand décalage entre volonté affichée et réalité vécue ne tient pas qu’à la motivation. Les recettes universelles, les modèles standards ou le simple bon sens ne suffisent pas à faire décoller une …

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