Contrat CDI : que dit la loi sur la réduction d’heures ?

Un chiffre sec, froid : 35 heures. Non, ce n’est pas un slogan, mais la frontière intangible inscrite dans des millions de contrats CDI en France. Pourtant, derrière cette limite, des tentations existent côté employeur : réduire les heures, rogner sur la charge de travail, ajuster sans négocier. La réalité ? Le Code du travail ne laisse aucune place à …

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