Licenciement faute grave chômage, quand consulter un avocat pour ne pas rater les délais ?

1 an. C’est le délai qui sépare un salarié licencié pour faute grave d’une possible contestation devant les prud’hommes. Dans ce laps de temps, chaque jour compte. Un faux pas administratif, et la porte se referme sur d’éventuelles réparations.

Licenciement pour faute grave ou abusif : ce qu’il faut vraiment savoir sur vos droits et le chômage

Dire que la …

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