Le rôle de la société de portage : obligations et services

Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre un consultant indépendant, une entreprise cliente, et une société de portage. Cette dernière joue un rôle central en assurant à la fois un cadre légal sécurisé pour le salarié porté et une gestion administrative complète. Mais concrètement, quelles sont ses obligations et quels services doit-elle offrir ?

Les obligations légales de

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