Pourquoi le CDI est mieux que le CDD ?

L’embauche d’un salarié au sein d’une entreprise doit être subordonné aux dispositions du code du travail, notamment la conclusion d’un contrat. Ainsi, le contrat de travail est un acte juridique par lequel l’employé subordonné à un employeur offre une prestation à ce dernier, en contrepartie d’une rémunération. On distingue le contrat à durée indéterminée (CDI) et le contrat à durée …

The post Pourquoi le CDI est mieux que le CDD ? appeared first on Emploi Manche.